华为算不算小厂

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华为不算小厂。根据查询相关资料信息华为创业之初仅有10多人，逐步增加到100多人，90年代中期以后，在确定了华为将长期专注于通信网络从核心层到接入层整体解决方案的研究开发，同时以标准的中间件形式向用户提供开放的业务平台，并关注宽带化、分组化、个人化的网络发展方向的战略发展方向之后，华为进行了人力资源的规划，开始了大规模的人才引进和储备。1998－2000年，平均每年员工增长人数在3000－4000左右，居国内首位。到2001年华为已有员工15000余人，其中85%具有本科以上学历，45%具有硕士、博士学历，员工平均年龄27岁。从人员结构看：科研人员占40%，市场营销和服务人员占35%，生产人员占10%，管理及其他人员占15%。

任正非，中国最大的非国有企业（华为科技）总裁他的身价到底有多少？

华为是世界知名的科技企业，在5G、芯片设计、AI、操作系统等多个领域全球领先，那么如此强大的华为究竟有多少国外科学家呢？

华为不仅研发人员众多，而且拥有大量的科学家，其中化学家100多名、数学家700多名、物理学家900多名，6000多名基础科学研究专家，还有6万多名工程师！合计约2000名科学家。这还只是2018年的数据。

这些科学家中，不仅有中国人，还有大量的外国人，根据华为的资料看，国外科学家占比为20-30%，大约是400-600人左右。这五六百名外籍科学家在国际上处于大牛级别，都是起学术引领作用的。

为了更好地吸纳海外人才，华为不断地加强在海外的投资。

华为已经将四位世界顶级数学家招致麾下。

这四位顶级数学家均为菲尔兹奖得主。这个被称为数学界的诺贝尔奖项，设立至今全球也仅有60位数学家得奖。加入华为后，他们也将继续进行各自领域的数学基础研究。

第一次，华为在俄罗斯的数学家突破了2G到3G的算法，于是华为一举反超爱立信的基站，占领整个欧洲市场；第二次，华为的5G技术同样来源于一位土耳其的数学家，如今，华为在5G上的世界领先性有目共睹。这次新加盟的四位顶尖数学家，将帮助华为解决一系列软件算法等问题。

这四位数学家的研究方向涵盖数论、代数几何、偏微分方程等等基础数学领域。此前，首位华人菲尔兹奖得主丘成桐教授曾质疑“华为没有数学家”，这下，一次将四名菲尔兹奖得主招至麾下，算是最有力的回应。

俄罗斯数学天才，曾为华为的通讯技术立下过汗马功劳。但是天才往往有着与常人不同的想法，200万年薪根本入不了他的法眼，甚至会让他感到反感。最终，华为选择了在俄罗斯建立海外研发中心，为其量身打造一个科研中心，这才吸引来了这位数学天才。

同样华为为了吸纳波兰科学家Renato Lombardi，为其在米兰建设了微波研究中心。Renato Lombardi也用自己的才华将华为的微波技术提升到世界领先的水平。

《时代周刊》说任正非是一个硬汉；《福布斯》表示任正非是国际上最受人尊重的企业家；《财富》把任正非放在中国最具影响力的商界领袖榜单第一位。

任正非，1944年出生，大学文化。1988年，任正非从部队转业，到深圳创立了华为公司，现任华为技术有限公司总裁。

华为技术有限公司专业从事通信产品的研究、开发、生产与销售，1999年实现销售额120亿元人民币，2000年超过220亿元。目前员工16000余人，其中85具有大学本科以上的学历。华为公司每年将销售额的10%作为科研投入，产品开发的科研人员达7000多人。华为自主被过滤广告

研究开发的产品，涵盖了交换、接入、传输、移动通信、智能网、支撑网、ATM、接入服务器、路由器、以太网交换机、会议电视等主要通信领域，形成了自主的核心技术体系，提供固定网、移动网、数据通信网的全方位解决方案，在光网络、移动通信和宽带领域处于业界领先水平。华为产品的关键部件均采用自行设计的集成电路芯片。

任正非先生关于企业“危机管理”的理论与实践曾在业内外产生过广泛影响，他的名篇佳作《华为的冬天》曾经被许多企业(尤其IT界)作为企业危机管理的范本。任正非励精图治十多年，把华为建成了中国IT界的标杆企业，与国际著名企业一样成为众多名牌大学学子择业的首选企业之一。

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